11月25日中国足协公布中超限薪细则，本土500万外籍300万欧元

11月25日，上午，中国足协于苏州，召开了中超联赛的工作会议，会议期间，中国足协，向各中超俱乐部代表，通报了中超俱乐部中、外球员，增加薪水限制的详细规定，本土球员，最高薪水为税前500万元人民币，外籍球员，最高薪水为税前300万欧元。

中国足协为了保障限薪政策得到落实，制定了周密规范的监管方案，并且设立了前所未有的处罚规定。

薪酬标准

本地运动员最高年薪达五百万元人民币，海外选手顶薪为三百万欧元

根据方案规定，中超各俱乐部在2021赛季的整体花费最多被限制在6亿元以内。

新赛季中超联赛本土球员的最高薪资从过去的1000万元（国脚为1200万元）调整为一半，即税前500万元，各俱乐部一个赛季支付本土球员的总薪水不能超过7500万元，每位本土球员的年均收入以税前300万元为上限；中超联赛中外国球员的最高年薪为税前300万欧元，各俱乐部一个赛季支付外援的总费用不能超过1000万欧元，每位外援的年均收入以200万欧元为上限。

该计划同时规定，二十岁以下本地球员的年收入通常不会超过三十万元人民币，在税前计算。但是，如果这些球员在一个赛季中，参加职业联赛和足协杯的比赛时间总和超过九百分钟，那么他们的报酬可以超出这个限额。

监管惩戒

支出总额超标将扣联赛积分 违规发放薪酬将停赛24个月

与限薪计划相比，更让与会人士感到震惊的是配套出台的“监督与处罚”措施。在各方看来，相比方案公布，限薪能否真正实施才是核心问题。对此，中国足协不仅打算借助一到两家信誉良好的会计师事务所来确保限薪政策执行监管，还制定了一套极为周密且严厉的违规处罚措施。

依照规则，中超若有俱乐部年度开销超出标准，超出额度达20%以下者NBA看球吧，将扣除6个联赛积分，超出额度在20%到40%之间者，将被罚扣12分，倘若还有俱乐部继续超标，最重将面临扣罚24分的严厉处分。

俱乐部单季在球员薪酬上超出标准，有相应的处罚措施。详细说明如下，某个俱乐部如果单季支付给外援的薪水总额超过了1000万欧元的最高额度，那么将会被扣除9个联赛积分；如果俱乐部在本土球员上的支出超过了7500万元的界限，同样会被扣除9分；倘若中外球员的薪酬支出都超过了规定，那么该俱乐部将面临扣除18分的严厉处罚。

再有，倘若某个俱乐部存在违规支付薪水的情况，一旦查有实据，该俱乐部将被剥夺已获成绩，并承受降级的最终惩戒。若球员未依照规定申报所得（回报），一经核实，将遭遇24个月的禁赛后果。

俱乐部不允许借助关联企业向运动员或其直系亲属提供货币性报酬，有关人士指出，依据处罚条款，中国足协在制定该方案时，已开展广泛调研，并且借助专家力量，在规则修订环节弥补了所有潜在缺陷。

收入范围

包括工资、有价证券、房产 统一为税前薪酬不包括奖金

要特别指出的是，中国足协在计划里说明“运动员报酬”涵盖工资、证券投资、房产等。但不含奖励。运动员报酬全部按税前薪资计算；若运动员与外部机构签订商业协议，必须由中国足协或其指定单位批准，否则相关收益将被视作薪资。

必须指出，当中超运动员当前协议中的报酬数额超出标准时，需借助额外条款加以明确，新协议与补充条款必须一同提交中国足协审核，超出部分的报酬不会计入机构整体花费上限，换句话说，这项限薪措施主要约束的是运动员新签订的协议。

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