新赛季中超 4 月或开打，足协再推限薪令，顶薪 300 万引关注

钱江晚报·小时新闻记者 杨渐

依照安排，新赛季中国足球超级联赛预计于四月中旬举行，各支球队近期纷纷启动冬季训练，为接下来的比赛做好充分准备。

最近，关于中国足协准备实施更严格的薪酬控制措施的消息引起了很多讨论，虽然具体的执行方案还需要中国足协和中足联筹备组正式公布，但这次薪酬限制的大致框架已经泄露出来——国内球员的最高年薪被限定在税前300万人民币，外籍球员的薪资上限则是税前200万欧元。同时，中超各俱乐部每年的总支出额度被设定为3亿元。

事实上，有关提升薪资限制的进一步消息，在1月9日于成都举办的中国足协相关会议上已经公开，各个职业足球机构对此也已经有所预料。足协决定再度实施薪酬限制，首先，由于最近两三个赛季，俱乐部股权结构单一，职业足球整体收支失衡，众多母公司遭遇严重财务困境，中超冠军江苏队等多家俱乐部因此宣布离场，即便那些仍在艰难维持的，也普遍面临长期拖欠员工工资的问题。限制薪资和投资规模，在很大层面有助于减轻各组织机构的运作负担，同时，在那些团体推动自身股份制度变革期间，也能让意向合作者更有信心地增加资金投入。

另一方面，国足在重要赛事中的表现不尽如人意，与其高达数百万至千万的薪酬待遇形成鲜明对比，这一情况在社会上引发了广泛的质疑和批评，导致球队必须再次削减开支，而薪资的连续下调，也能促使更多国内球员选择到国外联赛锻炼，以期提高个人能力。

事实上，足协并非首次下达减薪指示，早在2019年11月20日，足协便通过正式公文告知，要求中超、中甲及中乙各俱乐部，暂时搁置与国内球员签订个人劳动合同，这涵盖草签、新签和续签等多种形式，而受影响的对象仅限于各职业俱乐部的一线队和预备队中的国内球员。过了一个多月，在同年12月26日，首份关于薪酬限制的条例突然发布，中超联赛的俱乐部与普通国内球员签订的合同，若在2019年11月20日之后，则视为新合同，新合同规定的税前最高年薪为1000万人民币，对于入选国家队的球员，其最高年薪标准将增加20%，同时，适用国脚的认定标准也正式公布。外籍运动员于二零二零年一月一日所签的协议为最新合约，新协议的报酬上限为税后三百万欧元

二零二零年十二月二十四日，中国足协重新发布强化版薪酬管控措施，中超俱乐部一队球员税前最高收入从一千万下调至五百万元，并且取消了为国脚提供薪资倾斜的政策。外籍球员的薪酬标准改为税前三百万欧元为上限，同时单个赛季的总收入不能超过税前一千万欧元。若球员收入超出规定范围，最严厉的处罚是禁止参加比赛二十四个月。

根据众多中超俱乐部选择裁减高薪外援、解约外籍教练，转而启用本土教练的事实，可以看出国内职业联赛已经准备削减开支NBA看球吧，厉行节约。